助産師外来ということで、助産師として採用していただけました。
ただ、超音波等勉強したことがなかったのですが、
ドクターからん勉強会などをしていただき妊娠中の
スタッフに協力を得て実践をしています。
はじめるといっても最初から何でもできるわけではないので
お互いが知識を交換しながら助け合っていくということが大切です。
看護師としてのやりがいもありましたが、
やっぱりお産に関して専門性をもって取り組める仕事に
つけたことがやる気になります！さぁ明日もドクターにたくさん質問だ！！！
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はじめての助産師介助
はじめての手形・足形をとりました！
はじめて助産師として介助をおこないました。
もちろん医師のサポート付きではありますが感動しました！
看護師としては何度も生命の誕生をみてきました。
でも自分で取り上げたのは初めてでした。
ドキドキしているのと「ドクドク」している温かみを感じたからです。
お母さんから外の世界へでてくる瞬間を
まじかでみて言葉にはできない程です。
それから本当に責任を感じました。
医師がどれだけの責任を担って仕事をしているのか
少しばかりですが今日は知れたかことが成長です。でも疲れました～。でもまたやってみたいです！
助産師外来
最近は産科医が減る中で助産師外来を導入する
医療機関が増えてきたとのことです。
医師の診療を一部助産師がケアするということで設立されたとのことです。
私が勤めている病院も助産師外来を立ち上げることになりました。
私も助産師資格を持っているのでぜひ立ち上げに参加したいと思っています！
助産師外来を立ち上げたことのある方にお話しを聞いてみたいですね！
さぁ～これから迷える妊婦さんの為にも頑張るぞ！
助産師の資格
助産師の資格を持っているのですがなかなか助産師として働けません。
助産師の方が安心して働ける場所が少なくなりつつあるという現状があります。
医師不足に伴う産科の相次ぐ閉鎖・休診で、
資格を生かせなくなった助産師が一般の看護師として
働くケースが増えているからです。
私も就職先を探してはいるのですが一般病棟で看護師として働いています。
夢を持って資格をとったのですが
なかなか活かせるチャンスがないのです！
どうやったら助産師の仕事ができるのでしょうか？
退職金が出ない？助産師も将来が不安
世間で騒がれている通り、助産師は人手不足。
しかも問題も多くストレスもたまります。
だからこそ、自分の将来だけは明るくあってほしいもの。
でもそれが最近崩されかけています。
というのも、どうやら経営難のようです。
忙しいのに経営は厳しいなんて、ツライものですね。
でも、維持していくのが精一杯のようで・・・・
このままだと退職金も出ない恐れがあるそうです。
これはまずい！！
それならいっそ、先手を打って転職活動した方が賢明でしょ？
将来の安定～約束してくれる職場、ないかな～＾＾；
今更ですが・・・助産師になりたいです
現在30代半ばです。
医療業界に憧れてきたものの結局専門学校へ通わせてもらえず事務員として働いてきました。数年前からは医療事務として勤務しておりましたが、やはり夢だった助産師への想いが膨らむばかり。今更ですが、免許をとることにしました。
でも、未経験でこの年齢の助産師を雇ってくれる職場がどれだけあるでしょうか。
待遇や給与ではなく、この想いを受け止めてくれ、研修なども充実で日々勉強させてくれる職場を求めています。
まずは年齢のカベを乗り越えたいのですが、このような求人はどこで調べればいいのでしょうか？
助産師復帰に悩み中
助産師は、とてもやりがいある仕事です。
ただ、結婚・出産を迎えてしまうと
どうしても両立が難しい職種でもあります。
実際私は結婚を機に退職し、
それからはパートのレジをしながら
主婦を務めてきましたから。
でも、子どもが手から離れたら
また助産師をしたいとも考えています。
それだけ魅力ある仕事ですよ。
ただ、ブランクがあることと
労働条件の希望が叶うかどうか・・・
その点を踏まえて助産師求人を探したい。
労働条件について困る助産師
人手不足かつ経営難の産婦人科での勤務です。
はじめは自宅から近いことや
なんでも勉強したいという意欲から選んだ職場ですが、
そろそろ結婚の話も出ており
今のままの労働条件では、家事との両立が難しいのが現状です。
残業はもちろん、夜勤の多さ。
ひどい時は２・３日帰れないこともありますから。。。
せめて２交代でも、しっかり休みがとれたり
残業を少なくしてくれる助産師職場への
転職を希望します。でもどこも現状は同じでしょうから
求人を探すのも大変でしょうね・・・
子育て支援の実情は・・・
助産師をしています。
みんな女性。
この職場を選んだのは、女性ならではの待遇
『子育て支援制度』という名の待遇。
でも実際は、同年代もしくは同じ境遇のスタッフが多く
例えば育児についてそれぞれが主張してしまうと
仕事にならない状況。
これではここで仕事している意味がありません。
助産師を続けられるのも、家族の協力や
子どものためだから・・・
それを犠牲にしてまで働ける年代は経験してきましたからね。
やはり転職ですか。
パートでも雇ってもらえればいいです。
家事育児と両立できる体制が整っている助産師職場を探します。
一人一人にあった研修をしてくれる助産師職場へ
経験が浅い助産師2年目の私ですが、
一番苦労しているのが、研修です。
みんな飲み込みが早いからスグ理解して次に活かしてくれるでしょ。
でも私は他の人より理解も遅ければ習熟度も・・・・
だから研修の度に孤立してしまいます。
どんどん差をつけられると共に
落ちこぼれのレッテルを貼られている気にもなり
自信喪失。
私でもきちんと成長させてくれる職場へと転職をしたいと思っています。
研修が充実していてくれることが一番の希望。
こんな動機で転職って、私が甘えてるってことになりますか・・・・？